人事異動

9月を迎えた途端に、不動産やさんから空室の問い合わせが多くなりました。

9月~10月は例年、会社等の定期人事異動(慣例的に定期という意味です)の時期です。インターネットで「人事異動」と検索すると、公官庁の移動掲載を目にすることができます。賃貸マンションを運営する側にとっては空室が増えたり、減ったりで神経を尖らせなければならない時期です。

今のところ、ライフコア笹口・駅南・東明 の入居者から定期異動による転出連絡は入っていませんが、安穏としていられる訳ではありません。よくあるケースは、10月を迎えてから、「定期異動で・・・・」という連絡を受ける事があるからです。

常に、満室に近い状態で管理運営する為には、入居者 ・ 不動産業者 ・ 入居希望者 ・ さん 達から評価を受けていなければなりません。その為には如何したら良いのか ? という事です。     日々の努力を継続していく事(ホームページ上で掲載し行動している事)で 今日評価を得て??  満室経営を継続させて頂いていますが、その事に甘んじづ、さらに研鑽し行動していく事が重要と、私は考えております。

 

余談ですが、日々の日課で、夜明けとともに起床し、その後には1時間程ジョギングを行っていますが、本日は、時折足を止めては、近隣の賃貸マンションの入居率・管理状況・等を調べるように眺めてきました。他の経営状況が気になるのも事実ですが、良い点があったら受け入れようというのが趣旨です。見て回っているうち、入居率の云々の集合住宅にはそれなりの理由があり、それが如実に反映されている事を目の当たりにしてきました。

2011年09月14日作成 カテゴリ: 転勤に関して(情報)
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